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行 動 計 画
ACTION PLAN
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を
十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和 元年 ７月 １日～令和 ４年 ６月３０日
計画内容
目標１
令和 ２年 ６月までに、所定外労働を削減するため、「全社一斉定時帰りデー」を設定、実施する。
〇 令和 元年 ７月～ 各部署で問題点の検討
〇 令和 元年１０月～ 「全社一斉定時帰りデー」の実施
〇 令和 ２年 ４月～ 効果の検証
＜対策＞
目標２
子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
＜対策＞
〇 令和 元年 ７月～ 制度内容等について掲示・朝礼などにより社員に周知
〇 令和 元年 ７月～ 管理職を対象とした研修の実施（年１回）