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株式会社サノ

行　動　計　画

ACTION PLAN

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を

十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和 元年 ７月 １日～令和 ４年 ６月３０日

計画内容

目標１

令和 ２年 ６月までに、所定外労働を削減するため、「全社一斉定時帰りデー」を設定、実施する。

〇 令和 元年 ７月～ 各部署で問題点の検討
〇 令和 元年１０月～ 「全社一斉定時帰りデー」の実施
〇 令和 ２年 ４月～ 効果の検証

＜対策＞

目標２

子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

＜対策＞

〇 令和 元年 ７月～ 制度内容等について掲示・朝礼などにより社員に周知
〇 令和 元年 ７月～ 管理職を対象とした研修の実施（年１回）

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