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行 動 計 画

ACTION PLAN

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を

十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和 元年 7月 1日~令和 4年 6月30日

計画内容

目標1

令和 2年 6月までに、所定外労働を削減するため、「全社一斉定時帰りデー」を設定、実施する。

〇 令和 元年 7月~ 各部署で問題点の検討
〇 令和 元年10月~ 「全社一斉定時帰りデー」の実施
〇 令和 2年 4月~ 効果の検証

<対策>

目標2

子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

<対策>

〇 令和 元年 7月~ 制度内容等について掲示・朝礼などにより社員に周知
〇 令和 元年 7月~ 管理職を対象とした研修の実施(年1回)

【秋田本社】

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